Keine Bewertungen gefunden
Welche Qualitäten muß der Mitarbeiter in der Gemeinde- und Jugendarbeit oder in der Mission haben, wenn er Verantwortung tragen soll? Oswald Sanders befragt die Bibel nach geistlichen Maßstäben und Voraussetzungen für Christen in verantwortlichen Gemeindepositionen und zeigt den Unterschied zwischen natürlicher und geistlicher Leitung. Darüber hinaus behandelt er aber auch ganz praktische Fragen wie «Der Leiter und seine Zeiteinteilung«, »Der Leiter und seine Lektüre«,
«Die Kunst der Aufgabenverteilung« und "Nachwuchsschulung«. Der langjährige Leiter der China-Inland-Mission gibt hier eine Fülle von Anregungen für die Arbeit und Hilfen zur Selbstprüfung und Korrektur.
INHALT
1. Ein edles Werk - ein edler Ehrgeiz . . . 5
2. Die Suche nach Leitern ....... 9
3. Natürliche und geistliche Leitung ..... 12
4. Kriterien für die Gabe der Leitung . . 18
5. Paulinisebe Streiflichter ....... 21
6. Petrinische Streiflichter ....... 28
7. Unentbehrliche Qualitäten für den Dienst der Leitung (1. Teil) ... 32
8. Unentbehrliche Qualitäten (2. Teil) 44
9. Das unerläßliche Erfordernis ...... 52
10. Das Gebetsleben ......... 56
11. Der Leiter und seine Zeit ...... 65
12. Die Lektüre
13. Die Kosten des Dienstes ....... 80
14. Die Verantwortung ........ 87
15. Der Test .......... * 92
16. Die Kunst der Aufgabenverteilung * 97
17. Der Ersatz von Leitern ....... 101
18. Nachwuchs .......... 106
19. Besondere Gefahren ........ 109
20. Nehemia, ein beispielhafter Leiter ..... 119
Keine Bewertungen gefunden